Trainee Interview I

Neugierig geworden?

Dann lernen Sie unbedingt Herrn Fischer kennen.

Tobias Fischer hat im Jahr 2012 bei der MK-Kliniken AG das Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung erfolgreich absolviert. Seitdem ist er in verschiedenen Häusern in Nordrhein-Westfalen tätig und übernahm im März 2015 die Einrichtungsleitung im Senioren-Wohnpark Düsseldorf Volksgarten.

Tobias Fischer im Interview

Was zeichnet das MK-Kliniken AG Trainee-Programm in Ihren Augen aus?

Das Trainee-Programm zeichnet sich durch die enge Einarbeitung in den Senioreneinrichtungen vor Ort sowie durch die hohe Fachkompetenz der Betreuer in der Hauptverwaltung in Hamburg aus. Neben einem klar strukturierten Einarbeitungskonzept werden bereits bei der Einstellung Lerninhalte und Themenschwerpunkte festgelegt. Sollten doch einmal Fragen oder Wünsche bestehen, kann jederzeit schnell und unkompliziert Kontakt zu dem Mentor in der Hauptverwaltung aufgenommen werden.

Wie sieht ein Arbeitsalltag bei Ihnen aus und was begeistert Sie an Ihrem Job als Einrichtungsleiter?

Der Arbeitsalltag eines Einrichtungsleiters stellt einen jeden Tag vor neue Aufgaben. Es ist immer wieder spannend, neuen Herausforderungen zu begegnen, die man alleine oder im Team mit seinen Kollegen löst. Hierbei trifft man auf verschiedenste Aufgabenfelder - angefangen bei Thematiken der Verwaltung, Mitarbeiterführung, Personalverwaltung und die Umsetzung juristischer Rahmenbedingungen. Gerade dieses vielfältige und abwechslungsreiche Arbeitsspektrum ist es, was den Beruf für mich als Einrichtungsleiter jeden Tag aufs Neue spannend und abwechslungsreich gestaltet.

Aktuell begleiten Sie unseren Trainee Frau Ilg aus dem Jahrgang 2015 in Ihrer Einrichtung. Welche Empfehlungen geben Sie Ihrem Trainee mit auf den Weg?

So viele Eindrücke wie möglich in ihrer Trainee-Zeit zu sammeln. Im Rahmen des Pro-gramms wird sie hierfür alle wichtigen Stationen einer Senioreneinrichtung durchlaufen und dabei deren Besonderheiten und Abläufe kennenlernen.

Welche persönlichen Eigenschaften muss man aus Ihrer Sicht mitbringen, um das Trainee-Programm erfolgreich zu absolvieren?

Es bedarf keinen Abschluss mit Summa cum laude, sondern den Willen jeden Tag Neues zu lernen und einem sich stetig wandelnden Umfeld der Branche anzupassen!